老师，您好！ 问题①:如果单位承担了所有社保，可以将缴纳的社保一次性计入管理费用么？ 问题②:单位承担个人缴纳社保部分后，员工个税申报时，工资薪金应该如何填列？比如:实发工资3000元，社保1000元（单位800元，个人200元，这里个人部分也是单位承担了。）工资薪金填列3000元，后面社保抵扣不填列明细？还是工资薪金填4000元，社保抵扣填入抵扣200元？

老师，请问下做内帐，有些人在公司交社保，外账申报时有给他们申报个税，他们的个税是由公司承担，那这部分个税可以直接做管理费用吗？像这种情况公司没给他们发工资有风险吗？

答： 内账按实际做，不用做工资

老师，您好！问题①:如果单位承担了所有社保，可以将缴纳的社保一次性计入管理费用么？问题②:单位承担个人缴纳社保部分后，员工个税申报时，工资薪金应该如何填列？比如:实发工资3000元，社保1000元（单位800元，个人200元，这里个人部分也是单位承担了。）工资薪金填列3000元，后面社保抵扣不填列明细？还是工资薪金填4000元，社保抵扣填入抵扣200元？

答： 1，不能，个人应承担部分要计入工资里面，这样你们公司才可以税前扣除，2，3200，按照这个数据申报个税

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我刚接手一家公司的会记，我看以前的会记个税申报就申报了一个人的工资，但是做账把我们公司所有的员工都记管理费用里了？合法吗

答： 您好，这是不合理的