送心意

赵海龙老师

职称中级会计师,税务师

2020-04-18 17:22

你好,合理的工资薪金可以据实扣除,如果答案没有扣,说明答案错误了

欢喜的黄豆 追问

2020-04-18 17:25

解析里面确实没有扣除

赵海龙老师 解答

2020-04-18 18:52

你好,你说的只福利费吗

欢喜的黄豆 追问

2020-04-18 18:55

不是

欢喜的黄豆 追问

2020-04-18 18:56

应纳税额没有扣除工资薪金

欢喜的黄豆 追问

2020-04-18 18:56

我是说的这个

赵海龙老师 解答

2020-04-18 18:59

题目给的是税前会计利润,这个利润是扣除工资之后的金额,所以已经考虑进去,题目给工资的金额主要是为了核算福利费的限额。所以已经扣了,不需要重复处理

欢喜的黄豆 追问

2020-04-18 19:50

好的 我懂了 非常感谢

赵海龙老师 解答

2020-04-18 20:02

不客气,祝你学习愉快
给我个五星好评

欢喜的黄豆 追问

2020-04-18 20:02

好的

赵海龙老师 解答

2020-04-18 20:11

嗯,非常感谢。再次祝福

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相关问题讨论
你好,合理的工资薪金可以据实扣除,如果答案没有扣,说明答案错误了
2020-04-18 17:22:19
银行罚息扣除2万有的 只是顺序放错了 残疾人工资1万 可以加计100%扣除 所以%2B1
2021-03-06 14:38:35
工资薪金允许据实扣除,但是福利费最多扣除限额是工资总额的14%
2018-11-17 17:14:48
你好,工资可以税前全额扣除的。
2020-02-08 20:52:55
根据题目信息,管理费用960万中业务招待费80万超标了,实际只能扣26万,那管理费用这时拆2块:不含业务招待费的管理费用880能全额扣除,和业务招待费的可扣除金额26万,加起来就是906万 还有支付给其他公司的管理费不能税前扣除,所以再减30万,就是876万
2020-07-16 07:38:41
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