退休返聘人员的工资怎么处理?按劳务报酬吗?
大镜框
于2020-04-20 07:43 发布 3631次浏览
- 送心意
冉老师
职称: 注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
2020-04-20 07:46
你好,
返聘退休人员,按照正常员工发放薪酬;不交社保。对于离退休后返聘所取得的工资、薪金收入,以及离退休后重新就业取得的工资、薪金收入,属于个人离退休后重新受雇取得的收入,应按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税;退休人员不能上社保。
公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就是劳务合同。
相关问题讨论
你好!
需要交税的
2018-10-08 15:20:04
你好,
返聘退休人员,按照正常员工发放薪酬;不交社保。对于离退休后返聘所取得的工资、薪金收入,以及离退休后重新就业取得的工资、薪金收入,属于个人离退休后重新受雇取得的收入,应按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税;退休人员不能上社保。
公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就是劳务合同。
2020-04-20 07:46:06
你好
(900/1.01-800)*20%
不含税的金额900/1.01
2020-06-29 12:46:42
你好,国家税务总局公告2012年第15号文件规定的,季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工,用工单位支付的所得,如果按工资、薪金所得处理,应当是受雇个人从事非独立个人劳动所得,是由用工单位指定或安排并接受统一管理,从事用工单位经营范围内业务工作的这种情形。如果不属于这种情形的,受雇人员取得的收入就应当按劳务报酬所得计算个税
2019-05-08 14:50:53
签订劳动合同 就算劳动报酬
2019-12-13 09:51:34
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大镜框 追问
2020-04-20 07:47
冉老师 解答
2020-04-20 07:51