老师,再请教一下,在管理费用-职工薪酬下面是不是可以设三级明细,工资、社保、公积金、福利费?我现在把社保、公积金、福利费都设和职工薪酬平行,一般怎么设置更好?
May
于2016-05-20 12:02 发布 1545次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
相关问题讨论
期间费用表归集在职工薪酬填写,包含福利费和公积金等。
2019-05-17 11:18:20
这个一般用第一种,这样应付职工薪酬就比较反映完整的应付职工薪酬科目了
2018-08-14 17:58:07
你好,直接接管理费用,职工福利,贷现金
2019-03-06 11:29:28
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
福利费要加的
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
2018-05-16 18:38:45
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