1. 会计学堂
  2. 会计问答
  3. 问答详情
送心意

王茫茫老师

职称： 注册会计师

2020-04-23 23:43

按全年一次计算：
第一步：无论当月工资是多少，先将全年一次性奖金除以12得到商数，用这个商数作为应纳税所得额先在税率表中找到对应的税率和速算扣除数。
第二步：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

并入综合所得计算：
第一步：假设1月发放年终奖，年终奖+1月工资作为1月工资收入计算个人所得税：
（年终奖+1月应发工资-1月免税收入-（起征点）5000*1-1月个人负担三险一金-1月专项附加扣除-1月其他扣除）
第二步：按累计预扣预缴算法计算工资的个人所得税

上传图片  
相关问题讨论
公司一个月的基本工资和绩效考核金分两次两张卡是为了什么？ 具体情况要问下公司，个税是要合并到一起申报的
2020-04-30 08:52:21
完全可以这样操作的。
2019-04-09 11:24:17
按全年一次计算： 第一步：无论当月工资是多少，先将全年一次性奖金除以12得到商数，用这个商数作为应纳税所得额先在税率表中找到对应的税率和速算扣除数。 第二步：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数 并入综合所得计算： 第一步：假设1月发放年终奖，年终奖%2B1月工资作为1月工资收入计算个人所得税： （年终奖%2B1月应发工资-1月免税收入-（起征点）5000*1-1月个人负担三险一金-1月专项附加扣除-1月其他扣除） 第二步：按累计预扣预缴算法计算工资的个人所得税
2020-04-23 23:43:29
年终奖单独做为一月申报。
2020-01-11 13:35:10
你好！需要的
2016-10-11 14:55:09
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    最新问题
    您正在与金牌答疑老师聊天
    当前服务器繁忙，请稍后重试！
    加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明 投诉举报
    权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 社会信赖职业教育品牌 知识产权认证证书

    深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

    粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证

    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...