朴老师
职称： 会计师
2020-04-26 08:19
通知员工：公司需要正式通知员工工资调整的决定，并说明调整的理由。 协商一致：公司应与员工进行协商，取得员工的同意。如果员工不同意，公司需要提供合理的解释，并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议：双方协商一致后，可以签订书面的工资调整协议，明确新的工资标准及生效日期。 答
你好，利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金，作固定利率与浮动利率的调换。 答
法人和员工借款年底必须清零 答
可以 可以开发票 按市场价格 答
同学你好 这个没有哦 答
物流公司领用低值易耗品是借管理费用-低值易耗品还是借制造费用-低值易耗品
答： 你好，借管理费用-低值易耗品
①购入低值易耗品时: 借：低值易耗品-在库 贷：银行存款 ②从仓库发出低值易耗品时: 借：低值易耗品-在用 贷：低值易耗品-在库 ③领用时按五五摊销: 借：工程施工―低值易耗品摊销（制造费用，管理费用等) 贷：低值易耗品-摊销 ④报废时： 残料入库 借：原材料 贷：制造费用等 摊销剩余的50%‚扣除残料 借：工程施工―低值易耗品摊销（制造费用，管理费用等)
答： 您好，对的。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
老师，“低值易耗品” “周转材料——低值易耗品”和“制造费用——低值易耗品”有什么区别啊？
答： 低值易耗品” “周转材料——低值易耗品”都是核算在仓库的这些物件，只是一个是一级科目，一个是二级科目 制造费用——低值易耗品是被领用出去后，转入费用了
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