送心意

黄老师

职称会计师

2016-05-23 11:30

您好!应发工资=基础工资+加班工资+绩效奖+其他福利      实发工资=应发工资-个人社保-个人公积金

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您好!应发工资=基础工资+加班工资+绩效奖+其他福利 实发工资=应发工资-个人社保-个人公积金
2016-05-23 11:30:11
学员你好哦,可否展示全一点呢?或者告诉老师比如h26都是什么呢?老师希望更好的帮到你哦
2022-03-29 18:56:55
你好 企业的情况不同 这要看自己企业的情况来计算 有的公式不能通用
2019-07-30 12:40:43
一般就是工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
2020-05-22 13:17:40
你好 可以参考这个 1、正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例) 2、反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例) 3、月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数) 4、出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数) 同样举上面的案例: 1、某员工月薪2175元,7月份有23个工作日,员工缺勤1天,出勤是22天,本月月薪多少? 正算法: 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元 反算法: 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元 2、某员工月薪2175元, 5月份有21个工作日,5.1为法定节假日,员工缺勤1天,出勤是20天,本月月薪多少? 正算法: 2175÷21.75×(20+1)×(21.75÷(21+1))=2076.14元 反算法: 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷(21+1))=2076.14元 正、反算法结果都为一致了。 我们公司之前是扣基本工资的 主要看你们自己的单位制度是怎么样的
2019-10-22 15:09:27
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