发放福利费时:借:应付职工薪酬-福利费,贷:库存现金。 计提福利费:借:间接费用,贷:应付职工薪酬-福利费。 这两笔账是否可做一笔凭证,如果做两张凭证,是否都需要附明细单。
俗人
于2020-05-01 10:48 发布 1398次浏览
- 送心意
暖暖老师
职称: 中级会计师,税务师,审计师
相关问题讨论
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
你好,直接接管理费用,职工福利,贷现金
2019-03-06 11:29:28
借应付职工薪酬福利费 贷库存现金 只是支付的凭证,这个公司承担,是要计入费用的
2018-12-24 15:45:13
先借应付职工薪酬,福利费,贷,库存现金,在借管理费用,贷,应付职工薪酬福利费
2020-07-03 09:49:46
你好,可以的!一般企业,都是直接借管理费用 贷库存现金
(第一种做法较正规,在应付职工薪酬中走一下,便于统计)
2018-08-27 07:03:37
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