老师,因购买方合同违约,公司收到法院判决的赔偿款 问
计入营业外支出科目 答
公司一般是月初10日前发放上月工资,当月代缴个人 问
弊端和风险 财务核算:打乱工作节奏,增加财务人员工作量,影响 1 月财务报表准确性,不利于财务分析与决策。 税务申报:个人所得税申报易出现所属期与发放时间不一致的问题,企业所得税汇算清缴时或需调整,处理不当会有税务风险。 注意要点 财务处理:做好资金预算,保证资金充足及合理安排,准确进行账务核算与记录。 税务处理:提前与税务机关沟通,按要求准确计算并申报纳税,保存好相关资料 答
服务行业的开票是三个月后才开,现在每月都有了工 问
当月取得收入就的无票收入。跟是否开票无关 答
员工工作时间受伤,他在医院门诊缴费的门诊收费统 问
员工工作时间受伤,门诊收费统一票据可入账。未缴工伤保险时,发生费用借 “管理费用等 - 福利费”,贷 “应付职工薪酬 - 职工福利费”,同时借 “应付职工薪酬 - 职工福利费”,贷 “银行存款 / 库存现金”,有赔偿或补助时再做相应冲减;已缴工伤保险时,企业垫付借 “其他应收款 - 工伤医疗费”,贷 “银行存款 / 库存现金”,收到赔付借 “银行存款”,贷 “其他应收款 - 工伤医疗费”,未全额赔付,企业承担部分借 “管理费用 - 福利费等”,贷 “其他应收款 - 工伤医疗费” 答
老师,我有一张增值税专用进项发票,这张发票在不久 问
不需要什么操作,都红冲了 答
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老师,外包人员工资怎么写分录,包括二级科目
答: 本来是 借;劳务成本 贷;其他应付款 鉴于你软件科目没有劳务成本科目 你可以这样 借;生产成本-劳务成本 贷;其他应付款
老师,预提工资的分录怎么做?帮我写出二级科目,谢谢!
答: 问:计提和发放工资怎么做会计分录? 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 注意事项: 社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
写会计分录包括二级科目
答: 你好 1 借,银行存款2500 贷,库存现金2500 2 借,预付账款1350 贷,银行存款1350 3 借,在途物资4500 借,应交税费——应增进585 贷,银行存款5085 4 不作处理 5 借,应付账款4000 贷,银行存款4000
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