送心意

紫藤老师

职称中级会计师,税务师

2020-05-08 16:37

1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。

紫藤老师 解答

2020-05-08 16:37

假如签订劳务合同报工资不交社保就要在合同声明

追逐我的明天。 追问

2020-05-08 16:38

老师 、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支,要交社保吗?

紫藤老师 解答

2020-05-08 16:39

如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支,一般要交社保

追逐我的明天。 追问

2020-05-08 16:43

老师 ,那么不交社保的方式就是开发票是吗?也不签合同啊

紫藤老师 解答

2020-05-08 16:45

不交社保的方式就是开发票,不签合同

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相关问题讨论
你好 公司沒给交?有风险哟 理论上,应该属于工资
2020-04-26 03:33:25
1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2020-05-08 16:37:10
你好;  是的。  但是需要记得 对方开票给你入账 ;代扣代缴个税的 
2021-11-30 11:40:36
你好,如果是劳务合同不同交社保了
2021-11-26 07:24:10
你好 可以  一个月内交社保就可以 
2021-07-03 10:00:10
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