销售提成如何按照销售收入和利率双重考核计算?

公司的提成绩效与考核挂钩，其中销售指标按销售额与毛利率来算。按销售额:①完成基础销售指标的90％以上加5分，在此基础上销售每增长1％加分值的10％(超额加分项)，超过部分可再分配奖。②完成基础销售指标的80%以下，每下降1%扣1分。③完成基础销售指标的70%以下扣10分。按毛利率:以前3月毛利率平均值为指标参考，每低于指标的0.5%扣分值的10%，每高于指标的05%加分值的10%，二项分值各10分
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