老师，咨询一下个税问题， 我们公司工资包括基本工资+餐补+话补+通讯补助+交通补助+奖金+社保，那么报个税的时候是怎么报呢？ 1.是报送扣除社保之前的数字么？ 2.这些补助有没有具体的规定要求呢，多少范围之内不纳入个税呢？ 3.有个别员工存在和两个单位签劳动合同，两个单位属于同一省不同市区，都按工资薪金报么？ 4.还有股东，是本公司股东，社保和个税都在公司，但他也是另一个公司的股东，也报了一部分工资，这个有什么影响么？

老师，咨询一下个税问题，我们公司工资包括基本工资+餐补+话补+通讯补助+交通补助+奖金+社保，那么报个税的时候是怎么报呢？1.是报送扣除社保之前的数字么？2.这些补助有没有具体的规定要求呢，多少范围之内不纳入个税呢？3.有个别员工存在和两个单位签劳动合同，两个单位属于同一省不同市区，都按工资薪金报么？4.还有股东，是本公司股东，社保和个税都在公司，但他也是另一个公司的股东，也报了一部分工资，这个有什么影响么？

答： 你好，按照实发的数据来申报，包含个人社保的金额 ２.你好，处理出差补助和误餐补助不交税其他的都要交税 ３.是的，都按工资薪金申报 ４.没事的

公司的小股东不在公司任职，公司代其交社保，那这个个税怎么申报？需要签订劳动合同吗？

答： 公司是不能单独给股东交社保的，如果要交，就签个劳动合同，交点工资，按公司的职工那样交社保

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

企业法人和合伙股东，按照什么基数缴纳社会保险？个人所得税如何扣除？

答： 你好 工资不超过当地最低缴费基数的 按最低缴费基数缴纳就可以了 个税做工资表在工资扣除就行