员工入职时社保和公积金是按照工资的80%为基数缴纳的现在转正了人事还是按照试用期的基数缴纳社保和公积金,说是每年的7月份才能调整?那这期间只能是一直按照试用期的基数缴纳吗?
22年中级取证14班沫沫
于2020-05-11 10:33 发布 14038次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2020-05-11 10:34
你好 是的 一般是每年6-7月调整社保基数的 这个如果转正工资后就要按你实际工资来 如果超过你当地的最低缴费基数的
相关问题讨论

你好 是的 一般是每年6-7月调整社保基数的 这个如果转正工资后就要按你实际工资来 如果超过你当地的最低缴费基数的
2020-05-11 10:34:51

你好,按照上年的平均工资
2022-06-24 11:55:02

新员工入职后,社保是按照试用期工资申报基数
2019-03-29 16:03:02

一般是这样的
2018-11-26 10:53:40

您好,基数是工资的基数,按照工资基数的话,后期不涉及到退呀
2022-04-12 22:21:37
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