送心意

王晓老师

职称注册会计师,中级会计师,初级会计师

2020-05-15 09:06

您好
比如你今年有6天年休,今年休了5天,有1天可以累计到明年。
假如你今年休了这一天,应该在本年确认费用,没问题吧?
假如这一天留到明年,虽然是明年休,但是因为今年为公司提供了服务,所以才会有休假的权利,费用还是应该确认在本年。
本年需要合理估计这1天,明年会不会休,然后确认费用。
欢迎再讨论,谢谢

a9ma72 追问

2020-05-15 09:12

我的意思是,他这个说的是带新病假是啥意思,没明白

a9ma72 追问

2020-05-15 09:16

人呢老师

王晓老师 解答

2020-05-15 10:01

您好,
带薪病假,就是生病的时候,可以休假,不扣工资。

a9ma72 追问

2020-05-15 10:15

不扣工资,还每天给三百块钱对吗

王晓老师 解答

2020-05-15 10:24

你好,不另外给钱的,就是照常发工资

王晓老师 解答

2020-05-15 10:25

比如咱们平时休假,不扣工资,就是变相给钱

a9ma72 追问

2020-05-15 10:29

意思就是当年没有使用五天的带薪休假,就是说正常该发多少工资发多少工资,如果是享受了五天或者五天内的病假,就另外算一天三百块钱的工资是吧

王晓老师 解答

2020-05-15 10:43

你好,是的,是这么理解的

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您好 比如你今年有6天年休,今年休了5天,有1天可以累计到明年。 假如你今年休了这一天,应该在本年确认费用,没问题吧? 假如这一天留到明年,虽然是明年休,但是因为今年为公司提供了服务,所以才会有休假的权利,费用还是应该确认在本年。 本年需要合理估计这1天,明年会不会休,然后确认费用。 欢迎再讨论,谢谢
2020-05-15 09:06:17
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