老师,工程结算后,给甲方开的发票含工程质保金,后期 问
你好是的,正规的做法就是开红字冲减。 答
老师:原来手工做就是收入成本费用=纯利润,就是人工 问
以下是两种的处理方式: 通过期初余额调整 在财务软件期初余额中,把总经办费用对应的科目期初余额减少 2 万,在社保费用相关科目(如 “应付职工薪酬 - 社会保险费”)期初余额增加 2 万。 通过会计分录调整 冲销错误分录:借:银行存款等(之前计入总经办费用时的贷方科目)20,000(金额用红字),贷:管理费用 - 总经办费用 20,000(金额用红字)。 记录正确分录:借:应付职工薪酬 - 社会保险费 20,000,贷:银行存款 20,000。 答
老师好,我司为生产企业,出口监管方式为进料深加工( 问
进料深加工和进料对口两种出口方式下,企业的出口退税情况如下: 进料深加工:货物交给国内客户用于深加工,不属于增值税征税范围,不征增值税,无退税。若国内客户将货物出口符合条件,客户可申请退税。不符合深加工结转规范可能认定为内销,需缴税无退税。 进料对口:一般来说,若企业为增值税一般纳税人,具备进出口经营权,出口货物属增值税、消费税应税范围,货物报关离境,在财务上作出口销售处理,已收汇,且有合法有效的进货凭证等,同时企业有真实加工出口能力与设施,满足相关申报期限等规定,就可能符合出口退税条件 答
假设单位购买车,车价5万,运费2千,保险费3千。请问会 问
可以的,可以这么做的。 答
老师,我理解的残疾人就业保证金算法,比如从今年开 问
你好,算出来的这个不对, 70×1.5%*4500×70×12÷70 答

我们集团一个与公办院校合办的三本院校,实际出资都全部是由集团,只是办学许可证都是用的公办院校的,我们算是它的二级学院,但日常的收支都是由集团控制。由于我们没有独立的法人证书,独立的办学许可证等,所以我们也没有独立的社保证,教职员工的社保只有集团代缴。 但是因为学院又是独立核算的,所以工资等日常费用都不会做为集团的费用去支出。所以汇算清缴上的从业人员,只有集团的人员,不包括学院的人员,社保年检要求提供汇算清缴的报告,人员和工资总额这一块就不可能一致,请问这种情况怎么处理?还有,如果这样,集团可不可以把学院做
答: 你好,社保年检一般是不需要提供汇算清缴报告的
公司日常的社保费和公积金、车辆使用费填入汇算清缴费用里的那个项目
答: 您好 公司日常的社保费和公积金填在职工教育栏次 车辆使用费填其他栏次
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
综合所得 汇算清缴 计算方法 对吗?例如:5月份 劳务报酬收入5万 交个税50000*80%*30%-2000=10000元 6月份 稿酬所得收入6万 交个税60000*80%*70%*20%=10500元 7月份 特许权使用费7万 交个税70000*80%*20%=17500元 年底工资薪金总额4.8万 没交个税,没有专项附加扣除(不考虑社保问题) 汇算清缴时:5万+6万+7万+4.8万-6万=16.8万,根据16.8万找对应的税率表吗?
答: 你说的劳务报酬所得、稿酬所得、工资薪金所得、特许权使用费所得,都是属于综合所得,在次年需要做综合所得的个人所得税汇算清缴,平时,进行预缴个人所得税,最终在汇算清缴时,多退少补。对于你说的16.8万元,按年度的数据进行找个人所得税的税率。

