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Lydia
于2020-05-17 11:26 发布 832次浏览
汪晨老师
职称: 中级会计师,初级会计师
2020-05-17 11:27
你好,下月发工资时合并申报就可以了。
Lydia 追问
2020-05-17 11:29
那对公账户上没有显示这6名员工工资,与个税报表对应不上,有影响吗?
汪晨老师 解答
你好,没有任何影响的。
2020-05-17 11:31
想问下怎么合并申报?
2020-05-17 11:36
你好,这6名有工资没社保,按照应发工资去申报,个人扣除的社保不需要填。等下月再正常申报就可以 了。
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人事部4月增加6名购买社保人员未通知财务部,导致公司未报新增6名人员个税,工资对私发放,现在报税期未截止,有什么补救方法和措施?
答: 你好,下月发工资时合并申报就可以了。
单位有人事部,有财务部,工资表基本工资和社保,个税的数据是不是由人事部计算,然后由财务部审核无误后再由出纳发工资
答: 一般是的,具体的看你单位要求
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
正常社保和个税是财务申报付款那吗?还是应该人事部做的呢?
答: 这个要看单位 大一些单位人事处理的
财务部需要复审人事部提供的考勤表吗,工资是我们财务部做的
讨论
离职手续怎么办理?去公司是要去人事部还是财务部先?
家政阿姨周结工资,人事部如何配合财务部呢?
请问老师,企业为员工申报个税,员工享受专项附加扣除,那么企业财务部门或者人事部门需不需要留存纸质档案作为留存资料,比如员工子女学历证书,租房合同什么的
请问老师,我们公司有专门的人事部门,员工入职离职和工资都是该部门管,那么员工的个税申报是否也应该是HR负责?还是由财务部门负责申报?哪个部门申报合理?
汪晨老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
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Lydia 追问
2020-05-17 11:29
汪晨老师 解答
2020-05-17 11:29
Lydia 追问
2020-05-17 11:31
汪晨老师 解答
2020-05-17 11:36