您好老师,职工薪酬的福利费应该如何规划一下呢 一家商贸公司,没有食堂。 几乎没什么福利费 汇算清缴时不合适了,平时员工聚餐费,超市购买日用品食品发票 这些可以计入福利费吗?还有哪些可以列入福利费呢?如何规划合理,哪些项目合理。谢谢
人生旅程
于2020-05-19 10:35 发布 764次浏览
- 送心意
路老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2020-05-19 10:36
您好,实际没有发生福利费,福利费填0就好
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您好,实际没有发生福利费,福利费填0就好
2020-05-19 10:36:28
你好 走应付职工薪酬科目来处理过渡的。 你 没有跨年就去修改下分录哈
2021-04-21 12:30:47
借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费
借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目
2017-07-04 16:34:43
是的没错,这 是要的,一、借:管理费用——福利费
贷:应付职工薪酬——福利费
二、借:应付职工薪酬——福利费
贷:库存现金(或银行存款、其他应收款)
2022-10-10 09:07:20
你好,你要把管理费用――福利费的全部都通过应付职工薪酬,所以要填应付职工薪酬的数据
2020-05-15 21:23:41
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