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伤入骨髓
于2020-05-20 16:28 发布 1441次浏览
Cara老师
职称: 注册会计师
2020-05-20 16:29
每月住房公积金的缴纳比例*工资薪金=个人缴纳部分=单位缴纳部分你账户公积金每月住房公积金缴纳总额=个人+单位=缴纳比例*工资薪金*2
伤入骨髓 追问
2020-05-20 16:36
公积金不是要求企业必须缴纳的吧?
Cara老师 解答
2020-05-20 16:38
嗯 看当初劳动合同怎么跟单位约定的。有些用工是没有缴纳的。
2020-05-20 16:39
那就不是硬性规定,由用人单位和劳动者协商决定
2020-05-20 16:40
公积金的缴费基数就是每月基本工资?
2020-05-20 16:45
缴费基数也是看单位,有些单位不按实际工资缴纳,按照最低工资缴纳,也是存在的
2020-05-20 16:51
我现在的情况是公司不交公积金,员工自己要交,公司代缴,他交的基数比工资要高,影响我做账报税吗?我该怎么做帐
2020-05-20 16:53
这些在账务上,都是作为“其他应收款”要向员工收回的。不影响你的费用
2020-05-20 16:56
我的意思是公司承担的部分也是员工自己交,难道我把公积金公司和个人合计的数放到其他应收里?
2020-05-20 17:01
是的,如果是公司和个人部分,都直接从员工工资里扣的话,可以不走其他应收,直接作为计入应付职工薪酬借方;如果公司和员工部分,如果都是员工后期打款过来,那就作为其他应收款。
2020-05-20 17:14
你意思是我计提的时候还按正常缴纳账务处理,把公司交的计入费用,把代个人交的计入其他应收,发放工资时直接把公司那部分计入应付职工薪酬借方,然后个人承担的部分计入其他应收贷方,是这个意思吗?
2020-05-20 17:21
公司部分也是不做费用的。
2020-05-20 17:25
现在就是想把公司的那部分也做入费用中
2020-05-20 17:47
那你与实际不符,虚列费用了
2020-05-20 17:52
有什么好的方法来解决我这个问题吗?就是要做费用钱还员工自己承担,怎么做看上去合理
2020-05-20 17:59
这个问题建议你重新提问下。
2020-05-20 18:02
你不知道啊
2020-05-20 18:14
嗯,实践中没遇到过,想不出好办法,你再提问,看看有其他老师知道不
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Cara老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师
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