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晓海老师

职称会计中级职称

2015-10-09 14:22

2015年个人所得税税率表一览 最新个税税率表计算公式
  个人所得税表是计算个人所得税的表。
  个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案,将个税起征点由现行的2000元提高到3500元,适用超额累进税率为3%至45%,自2011年9月1日起实施。
  个税税率表计算公式
  工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
  个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
  实发工资=应发工资-四金-缴税。
  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
  扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
  如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)
  个人税率表
  2011年9月1日起调整后,也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表
  应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
  扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
  个税免征额

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2015-10-09 14:22:41
季度预缴 应纳企业所得税=利润总额本年累计*适用税率-以前季度累计预缴所得税
2015-12-24 15:22:05
这个的话 可以并入全年综合所得计算,也可以 作为全年一次性工资收入 计算的
2020-05-13 21:17:44
新个税具体计算公式如下: 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数)-已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计基本减除费用,按照5000元/月乘以当前月份数计算。 4.留言为准-公式 本期应预扣预缴税额=ROUND(MAX((C1-C2-C3-C4-C5-C6-C7-C8-C9-C10-C11-C12-5000×当前月份)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2)-C13  其中C1-C11代表单元格名称,具体内容: C1=本纳税年度累计税前工资; C2=本纳税年度累计免税收入; C3=本纳税年度累计三险一金的个人缴纳部分; C4=本纳税年度累计子女教育专项扣除(最多扣除1000元/月); C5=本纳税年度累计继续教育专项扣除(最多扣除400元/月); C6=本纳税年度累计大病医疗扣除(最多扣除5000元/月); C7=本纳税年度累计住房贷款利息和住房租金专项扣除(最多扣除1000或1200元/月); C8=本纳税年度累计赡养老人支出纳入专项附加专项扣除(最多扣除2000元/月); C9=本纳税年度累计企业年金、职业年金(不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分) C10=本纳税年度累计商业健康保险(除特殊情况外扣除200元/月) C11=本纳税年度累计税收递延型商业养老保险的支出(按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低) C12=其他可扣除项目 C13=本纳税年度已预扣预缴税额 个人所得税专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项。
2019-01-18 12:23:06
残保金即残疾人保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人,机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的,应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴,经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后,由主管地方税务机关代征。 按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询。 北京是这样的:残保金缴纳金额=(上年末单位在职职工总数X1.7%-在职残疾人职工数)X上年度全市职工平均工资X60%
2016-06-02 11:23:09
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