老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
计提坏账准备时,借方是资产减值损失还是管理费用?
答: 计提坏账准备时,借记管理费用,是老会计制度规定的,现在时计入资产减值损失。 计提时: 借:资产减值损失 贷:坏账准备 发生坏账时: 借:坏账准备 贷:应收账款
请问,坏账准备计提的分录不是资产减值损失吗?怎么是管理费用了呢
答: 你好,这个是关联企业之间的核销分录,是站在整体角度来考虑这个事情的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计提坏账准备是在管理费用下设置资产减值损失吗?怎么计提啊
答: 您好,计提坏账准备不是在管理费用下设置资产减值损失。资产减值损失是一个一级科目,损益类的,分录,借:资产减值损失-坏账准备,贷:坏账准备。
北斗 追问
2020-05-24 21:58
赵海龙老师 解答
2020-05-24 22:03