您好! 1.分配工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分 个人部分) 贷:银行存款 按这个做法的法,应付职工新酬-工资 中计入一次社保个人部分,应付职工薪酬-社保
莫失莫忘
于2016-06-03 16:04 发布 1073次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2016-06-03 16:06
按这个做法的法,应付职工新酬-工资 中计入一次社保个人部分,应付职工薪酬-社保 中计入一次社保个人部分。这样社保个人部分不是计入了两次?
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
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邹老师 解答
2016-06-03 16:05
邹老师 解答
2016-06-03 20:54