雪人老师,其他综合收益贷方20,那分录就是:借:长投-其 问
选 A 可能是在计算时,错误地认为其他综合收益贷方 20 万元转出时,会对收益产生反向影响,导致计算成了 1750 - 1580 - 20 = 150(万元),但这种计算不符合会计准则规定,属于错误计算 答
进口散装食品,然后再生产预包装再出口,出口是免增 问
同学你好,进口时的进口增值税有两种处理方式:(1)符合条件可申请退税(2)作为进项税额抵扣 答
我单位去年7月转的一般纳税人我给别单位开发票是 问
去年错误发票的账务处理(假设不考虑成本结转,只考虑收入确认) 去年开具 9% 税率发票确认收入时,会计分录为: 借:应收账款等(含税金额) 贷:主营业务收入 (含税金额 ÷(1 %2B 9%) ) 应交税费 —— 应交增值税(销项税额)(含税金额 ÷(1 %2B 9%)×9% ) 今年 3 月冲红发票的账务处理 冲红时,用红字做与去年确认收入时相同的会计分录: 借:应收账款等(红字,含税金额) 贷:主营业务收入 (红字,含税金额 ÷(1 %2B 9%) ) 应交税费 —— 应交增值税(销项税额)(红字,含税金额 ÷(1 %2B 9%)×9% ) 今年 3 月重新开具正确发票的账务处理 重新开具 13% 税率发票确认收入时,会计分录为: 借:应收账款等(含税金额) 贷:主营业务收入 (含税金额 ÷(1 %2B 13%) ) 应交税费 —— 应交增值税(销项税额)(含税金额 ÷(1 %2B 13%)×13% ) 纳税申报 冲红发票的申报 在 3 月的增值税纳税申报中,对于冲红的发票,需要在 “开具红字增值税专用发票信息表” 中录入相关信息,并在增值税纳税申报表附列资料(一)中,将冲红的销售额和销项税额以负数形式填写在对应税率(9%)的栏次中,冲减当月的销售额和销项税额。 重新开具正确发票的申报 对于重新开具的 13% 税率的发票,在增值税纳税申报表附列资料(一)中,将销售额和销项税额填写在 13% 税率对应的栏次中,正常申报纳税。 答
老师,小规模公司,其中一股东是以公司名义的,现在实 问
是指股东公司还是收到投资款的公司 ? 答
个体工商户中间变更经营者(税号没变),原经营者变更 问
未分配利润处理:原经营者已交个人所得税,若双方无特殊约定,从合规和权责角度,可将未分配利润分配给原经营者。但个体工商户持续经营,也可协商留存用于后续发展等,并非强制分配。不需要把财务报表清零 ,个体工商户变更经营者是经营主体延续,财务数据应持续核算反映经营情况。 季报收入成本:财务报表季报按 “权责发生制” 原则,若原经营者期间业务符合收入成本确认条件,应算入 ,反映真实经营成果和财务状况。 答

计提社保时的会计分录和缴纳社保时的会计分录
答: 您好 计提 借:管理费用——工资 管理费用——单位社保费/公积金 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——单位社保费/公积金 发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——个人社保费/公积金 银行存款 缴纳社保 借:应付职工薪酬——单位社保费/公积金 其他应收款——个人社保费/公积金 贷:银行存款
把计提工资、社保会计分录,和缴纳社保会计分录给说一下!
答: 你好,计提工资 借 管理费用 贷 应付职工薪酬-工资 计提单位缴纳社保 借 管理费用 贷 应付职工薪酬-社保 计提个人缴纳社保 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应收款-社保 发放工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款 应交税费-应交个人所得税
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
缴纳社保公司部分计提和缴纳会计分录
答: 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金


小鱼儿 追问
2020-05-27 14:45
小鱼儿 追问
2020-05-27 14:46
江老师 解答
2020-05-27 14:46
小鱼儿 追问
2020-05-27 14:48
江老师 解答
2020-05-27 14:49
小鱼儿 追问
2020-05-27 14:55
江老师 解答
2020-05-27 14:56
小鱼儿 追问
2020-05-27 15:06
江老师 解答
2020-05-27 15:08
小鱼儿 追问
2020-05-27 15:10
小鱼儿 追问
2020-05-27 15:12
江老师 解答
2020-05-27 15:20