老师,用收付实现制做内账比较好呢?还是全责发生制 问
你好同学: 用权责发生制做内账通常被认为更能反映企业的真实经营情况,而收付实现制做账的年末利润表不能直接使用,且与现金流量表不完全匹配。 1、首先,关于内账使用权责发生制还是收付实现制的问题,权责发生制能够更全面地反映企业的经济活动,通过确认应收应付项目,提供更为准确的收入和费用数据,从而更好地评估企业的经营绩效。相比之下,收付实现制虽然简单易行,但无法准确反映企业的经营成果和财务状况,尤其是在存在大量赊销或预付费用的情况下1。因此,从反映企业真实经营情况的角度来看,权责发生制更适合用于内账。 2、其次,如果按收付实现制做账,年末的利润表不能直接使用。这是因为收付实现制只记录实际发生的现金流入和流出,而不考虑应收应付等权责关系,因此无法准确反映企业在该会计期间内的真实经营成果。此外,收付实现制下的利润表与现金流量表也不完全匹配。现金流量表反映的是企业在一定会计期间内现金及现金等价物的流入和流出情况,而收付实现制虽然也关注现金的收付,但由于其不考虑权责关系,因此在某些情况下(如存在大量应收应付账款时),利润表中的净利润与现金流量表中的净现金流量之间会存在差异。 综上所述,用权责发生制做内账通常被认为更能反映企业的真实经营情况,而收付实现制做账的年末利润表由于无法准确反映企业的经营成果,因此不能直接使用。同时,收付实现制下的利润表与现金流量表也不完全匹配。 答
老师早上好!请问10月份出口了一批设备,美金是10万 问
你好,你将收不到的部分,计入营业外支出 答
老师,我们给保险公司开了10万的发票,对方只认8万的 问
你好,不认可,不会让你们税前扣除的 答
老师,请问协会小规模公司,增值税免征部分入什么科 问
收取的会费吗?如果是的话,借银行存款贷会费收入。这个不需要做增值税的。 答
老师您好,年底做最后结转到利润分配未分配,是结转 问
同学你好 这个结转到利润分配未分配利润就是结转完损益了哦 答
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小规模那些想要税前扣除的啊
答: 您好,合理的工资薪金可以全额扣除。汇算清缴主要要注意不可税前扣除的部分。 1、职工福利费支出 扣除比例:14% 企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 2、职工教育经费支出 扣除比例:8% 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 3、工会经费支出 扣除比例:2% 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 4、业务招待费支出 扣除比例:60%、5‰ 企业发生的业务招待费支出按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
税前扣除是指的什么? 我们是小规模,不能抵扣
答: 你好,是企业所得税的税前扣除吗?
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
小规模企业,买台车,比如车价款是30万,这30万可以税前扣除吗?
答: 你好,对的是的,可以这么做的。
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