第4题,短期利润分享计划为什么不加上?
静静
于2020-05-28 15:33 发布 1047次浏览

- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2020-05-28 15:51
你这里短期利润分离计划,一定是相关的条件成熟 时才计应付职工薪酬 处理的
相关问题讨论

学员你好,计划收入-计划成本费用+投资收益等
2022-11-12 15:00:45

你这里短期利润分离计划,一定是相关的条件成熟 时才计应付职工薪酬 处理的
2020-05-28 15:51:33

您好
利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的组织整体激励计划。 是由企业建立并提供资金支持,让其员工或受益者参与利润分配的计划。
2021-08-18 22:35:23

同学你好
收益计划就是约定期间向约定的受益方支付利益的行为(说白了就是分钱)
利润分享计划 利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的组织整体激励计划。 是由企业建立并提供资金支持,让其员工或受益者参与利润分配的计划。
2020-07-12 20:48:04

你好,这个你可以根据你们的成本来分析一下还有当地的经济水平
2019-09-27 15:34:10
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