农民工专户发工资如何操作? 给银行的工资花名册,汇总和按月制作的个税影响有什么区别?
夜幕直下
于2020-05-29 22:10 发布 4498次浏览
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王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2020-05-29 22:30
您好,工资专户由人社部门、建设单位、施工总承包企业、开户银行四方共同监管。施工合同签订一个月内,建设单位、施工总承包企业、开户银行三方共同签订《建设工程农民工工资专户资金托管协议》(简称《托管协议》),明确各方职责。
使用范围。工资专户资金应专项用于农民工工资发放,不得用于农民工工资以外的价款支付。施工总承包企业应按规定配备劳务专管员,建立实名制管理台账,为农民工办理工资卡。
资金拨付。实行工程款与农民工工资款两条线拨付制度。建设单位应当于每月10日前将上月农民工工资款拨付到工资专户。每月拨款基数按施工总承包合同总价20%除以合同总工期月数计算,所拨款项在拨付工程进度款时扣除。工资专户资金不足以支付工资的,由施工总承包企业筹资补足。对采取BOT、PPP等特殊融资形式的项目,由施工总承包企业按月将应付工资款存入工资专户。
支付程序。分包单位按月建立职工名册、编制上月农民工工资表。农民工工资表经施工班组长、农民工签字后,提交施工总承包企业。施工总承包企业审核、公示后,提交开户银行将工资直接划转至农民工工资卡。
报送备案。施工总承包企业应将托管协议、职工名册、农民工工资表、工资专户资金拨付及工资支付等信息报送人社部门备案。
专户撤销。工程竣工后,施工总承包企业付清全部工资,经分包单位、班组长、农民工签字确认足额发放后,可会同建设单位办理工资专户撤销手续,专户余额由银行划至施工总承包企业指定账户。
给银行的工资花名册,汇总和按月制作的个税区别,就是花名册是备案用的,汇总和按月制作的个税是发放工资和申报个税用的。
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