老师好!5月份工资的应出勤天数21天,实际出勤20天.5月1日为法定节假日,不算实际出勤天数,这样计算对吗?麻烦老师指点一下,谢谢!
觉知
于2020-06-03 15:48 发布 3589次浏览
- 送心意
刘茜老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2020-06-03 15:50
你好 是的,应出勤天数=本月总天数 - 周六、周天数 - 法定节假日天数
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也就是说,5月份工资按照实际出勤天数20天计算,对吗?老师
2020-06-03 15:53:54

同学你好,带薪年假吗?按每月的正常工资总额发放
2019-03-12 17:21:07

你好,80000是材料的计划成本,我们需要调整为实际成本,差异率是正数5%,说是发出材料是超支差,所以发出票的实际成本=发出材料的计划成本%2B发出材料的超支差
2020-02-29 16:09:53

你好,是的,这样算没错
2020-06-03 17:07:28

您好,应该是这样的,上面的公式可以变为(r-8%)/1%=(860-865.69)/(851.13-865.69)
推出,r-8%=(860-865.69)/(851.13-865.69)*1%
推出,r=(860-865.69)/(851.13-865.69)*1%+8%
推出,r=8.39%
2017-10-28 23:25:28
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觉知 追问
2020-06-03 15:53
刘茜老师 解答
2020-06-03 16:01