送心意

汤贵彬老师

职称初级会计师,中级会计师

2020-06-03 19:51

同学你好,这个取决于你们的劳资部门何时批复工资表,及财务发放工资制度,一般企业当月计提,下月发放

柳儿 追问

2020-06-03 19:53

我们公司,每个月都是当月发工资时,计提,这样的话,当期的费用不就不准了么?

汤贵彬老师 解答

2020-06-03 19:55

是的,按照权责发生制,工资产生当月,当月计提

柳儿 追问

2020-06-03 19:56

我想知道,当月发工资当月计提有没有不妥之处

汤贵彬老师 解答

2020-06-03 19:58

是的,与权责发生制违背,不能准确确定当期费用

柳儿 追问

2020-06-03 19:59

理论是这样,可实际工作中,就是当月发当月计提

汤贵彬老师 解答

2020-06-03 20:00

是的实操是可以理解为补计提,也就是这样勉强

汤贵彬老师 解答

2020-06-03 20:02

同学,很乐意回答你的问题,希望对你有所帮助,欢迎下次提问,请给老师五星好评。

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相关问题讨论
您好,工资表是和计提放在一起的
2022-03-17 22:57:56
一般是当月月底计提工资(根据工资表的应发工资金额计提) 借管理费用…工资 贷应付职工薪酬 然后次月发放 借应付职工薪酬 贷银行存款 应交税费…应交个税
2020-06-19 18:35:40
你好,是的,都需要付工资表为附件
2020-05-29 12:10:00
你好,计提不需要工资表。发放工资的附件为工资表,工资表让老板签字。
2020-05-19 14:47:55
同学,你好,两个都要附
2020-04-24 21:22:15
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