最近工作遇见瓶颈,想问一个关于职业规划的问题。我在一家公司从筹备期一直到干到现在,两年时间也是元老级的了,出纳岗位,可以说所有的领导都喜欢我、看好我,唯独和会计闹的不太好,会计是半路来的,我想努力的配合会计,甚至我对她都低声下气的,反而她格局小,从她来的那天开始总是提防着我,什么数据都不给我看的地步,也经常晾着我,我非常苦恼,觉得同事之间勾心斗角太累了,就选择离职了,没过半个月,之前公司的领导要求我回去,问了我两遍,目前新来了个出纳,据说在我离职没两天,会计自己招来的一个出纳,领导也对这个出纳不太了解,就和我说让我回去不想用这个新出纳,我该咋办,之前公司工作待遇都还好,也非常熟悉流程和环境了,唯独就是这个会计不好搞哦,离职之后我也找过其他工作,反正就是很不顺,一直不合适,目前就在家休息呢。请老师给我指条明路吧
ღ 话不投机
于2020-06-04 03:37 发布 1011次浏览
- 送心意
蒋飞老师
职称: 注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
相关问题讨论
建议:你既然离开了,就不要回去了。坚持重新找工作。职业上,随着年龄的增长做出纳就会不太合适,可以往会计发展。相信你有实力、人品好,一定会开辟出属于自己的一片天地。
2020-06-04 05:56:28
可能你经历的事情比较少吧,又比较单纯,不会迎合领导也恰好领导是那种喜欢逢迎拍马的,没关系,保持本心即可,但表面上也要积极点,让别人感觉你还是很上进的
2020-06-04 21:15:02
一般流程:
费用报销人报销申请(填制费用报销单)——报销人部门负责人(或上级主管)确认签字——财务主管审核(单据、数据等方面要求)——公司总经理(或委托授权人)审批(侧重真实、合理性等方面负全责)——出纳收到报销单后应检查总经理、部门主任、会计签名是否齐全,对审批手续齐全的报销单据应及时给予报销。上述流程为公司各项费用报销的既定程序,以后各项事务的报销均需要遵照上述流程操作,否则财务部有关人员有权拒绝付款。
2020-08-01 15:55:31
你好 首先这个不需要老板的同意的 ;你们向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告
2019-10-17 13:04:20
资产和资产合并,负债和负债合并,权益各权益合并。合并后业务延续着做便可。
2020-02-05 04:04:13
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