老师，您好，，这个表中上年在职职工工资总额是上年12个月的工资合计还是12个月工资合计数/12，我们一个月工资8万多 上年12个月工资合计99万多，老师帮我算算每个月残保金是多少

老师，您好，，这个表中上年在职职工工资总额是上年12个月的工资合计还是12个月工资合计数/12，我们一个月工资8万多 上年12个月工资合计99万多，老师帮我算算每个月残保金是多少

答： 您好，因为你们是按月缴纳，所以这个表中的上年职工工资总额是换算成月的工资总额，即你说的每个月8万多。 上年在职职工年平均工资=83200/23=3617.39 每月应缴纳残保金=23*1.5%*3617.39=1248 因为你们人数低于30人，所以免征残保金。

残保金在职职工工资总额是应发工资合计吗

答： 你好，是应付工资金额，而不是实发金额

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

残保金，上年职工工资总额，是21年1-12月应付工资合计数？在职职工人数是21年1-12月员工合计数？

答： 残保金是由企业根据上一年的职工工资总额所计算出的。21年1-12月应付工资合计数是所有职工在这一年内所应获得的总工资数，而其中的在职职工人数是指在这一年内的员工总数。 拓展知识：残保金是在劳动者集体合同生效后发放的，由劳动者所在单位承担，残保金应保证每位劳动者在离职时，获得其应有的权利，以及适当的补偿。