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zmj
于2020-06-09 16:45 发布 1360次浏览
大海老师
职称: 中级会计师,税务师
2020-06-09 16:48
您好,可以算做一种,提高员工薪资待遇,公司人工成本增加,企业的利润总额就减少,从而减少企业所得税。
zmj 追问
2020-06-09 16:55
公司税后利润是100万,那企业所得税要交25元,如果拿10万来发福利,福利费没有超标,那企业还得交22.5万所得税,那么留在公司的钱不也减少来10%?
大海老师 解答
2020-06-09 17:05
你这样是跨年度的考虑,涉及因素就比较多了。假设福利费10万发放是在当年,你刚才说的应该是税前利润,那这税前利润100万就是已经扣掉福利费支出的金额,所得税交25万。如果没有发放10万福利费,那么税前利润是110,所得税交27.5万。
2020-06-09 17:13
没有跨年,我的意思是如果当年税前利润有100万,想少交税,从里面再拿10万补发福利,那当年只交22.5万企业所得税,但是留在公司的钱也就少来,对吗?
2020-06-09 17:16
是的,你的理解是对的,单从税务上来说是少交税了,但是资金也少了。
2020-06-09 17:19
没觉得拿10万出去换来节省2.5万的税,老板不会觉得亏吗?
2020-06-09 17:27
老板可能会从资金流考虑,觉得不划算。
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大海老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,税务师
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