公司员工社保按照最低基数缴纳的，所有员工工资都是按照5000元扣掉社保转的，超出的部分从公司账户先转入老板私人卡，再转给每位员工，现在老板不肯先打入他私人账户了，要求全部走公账，但是社保要按照最低的缴纳，这样申报个税有风险吗

公司员工社保按照最低基数缴纳的，所有员工工资都是按照5000元扣掉社保转的，超出的部分从公司账户先转入老板私人卡，再转给每位员工，现在老板不肯先打入他私人账户了，要求全部走公账，但是社保要按照最低的缴纳，这样申报个税有风险吗

答： 如果发工资申报个税和缴纳社保不一致，有一定的风险，

我们公司发工资是20号，但是15号就要申报个税，所以我们是先用公司账户发一部分，预估的数据发出去的，大概发90% ,剩下的10%是老板私人账户发出去的，也就是说账上只体现90% 的部分，忽略掉10%不算，比如我的工资先发到手是9000，我如何推算出申报的工资是多少？必须是申报完，再扣除个税，社保之后是9000，我推算过，不管怎么算，最后都是有个差额，就是个税

答： 老师，这个你看这个工资表，实际到手是扣除个税后才到手啊，如果等个税从系统里导出来，那最前面申报的本期收入得加上个税，而那个时候都申报完了

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，停职留薪人员，自己每个月往公司账户打款社保费，单位部分和个人部分全部由个人承担，工资为0，请问老师这样该怎样给他申报个税

答： 老师，还有一个问题，我们员工脑溢血请假了，他也是自己承担自己社保，包括单位部分和个人部分，工资也是0，请问他的个税我怎么申报