人事代理可以开具差额票吗?不签订派遣合同,签订代理合同,代发工资缴纳社保公积金,收取差额服务费,与劳动派遣只差一份劳务派遣合同。这种时候是不是可以考虑实质重于形式原则?
欣慰的咖啡
于2020-06-10 09:35 发布 1119次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
相关问题讨论
您好,主要的鸡是工资,社保和公积金
2019-12-28 14:56:51
可以和工资一起开具劳务费就可以了
2019-07-25 17:37:05
1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种成本费用科目一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
2020-05-25 19:07:15
你在发生的时候按正常的工资\社保计提处理。
2019-06-27 15:16:58
作为你的成本处账,同学。
借:劳务成本
贷:应付职工薪酬 -社保\公积金等
2019-06-27 15:14:49
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