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景
于2020-06-10 12:44 发布 1114次浏览
朴老师
职称: 会计师
2020-06-10 12:56
你好,这个的话遣散费的标准就是一年工龄补一个月工资
景 追问
2020-06-10 12:57
多了就不行吗,那个一年是按整年的算吗,那还有没有其他费用可以冲的
朴老师 解答
2020-06-10 13:02
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
那这个做账怎么做。
2020-06-10 13:11
计入应付职工薪酬就可以了
2020-06-10 13:12
这个可以多做一些吗
2020-06-10 13:16
不能超出规定的哦
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朴老师 | 官方答疑老师
职称:会计师
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景 追问
2020-06-10 12:57
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