送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2020-06-10 17:23

您好
可以月初计提工资和社保,月末发工资
工资必须计提

时间的彼岸 追问

2020-06-10 17:29

员工缴纳社保的部分公司承担了,计提和缴纳的分录:
借  管理费用
    贷  应付职工薪酬-社保(公司承担)
         应付职工薪酬-工资薪金(个人承担)
缴纳:借 应付职工薪酬-社保(公司)
                 应付职工薪酬-工资薪金(个人)            贷    银行存款
这样分录对吗?

时间的彼岸 追问

2020-06-10 17:35

计提工资 分录
借   管理费用  -职工薪酬 (包含个人承担社保)
     贷   应付职工薪酬-工资薪金
发放时
借   应付职工薪酬-工资薪金
     贷  银行存款
这样吗?

bamboo老师 解答

2020-06-10 18:02

这样账务处理正确的

时间的彼岸 追问

2020-06-10 18:09

可是我有些糊涂,职工个人社保部分已在社保计提了工资薪金,计提工资的时候又计提了,会重复了吗?汇缴时105050表工资薪金账载金额填应付职工薪酬-工资薪金贷方,实际发生额填其借方,感觉好像不对

bamboo老师 解答

2020-06-10 18:35

抱歉 我只看到了您第一笔 分录 
这会看到了第二笔  
第二笔分录计提工资的时候不要包含个人社保了 因为前面已经计提了

时间的彼岸 追问

2020-06-10 19:06

谢谢老师

bamboo老师 解答

2020-06-10 19:19

不客气哈 欢迎有疑问继续提问

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您好 可以月初计提工资和社保,月末发工资 工资必须计提
2020-06-10 17:23:18
您好 请问您按照工资为基数缴纳的社保么?
2021-06-12 12:48:33
你好,不一定,也有很多地方是当月扣当月的,都没有错
2020-07-16 16:48:32
如果做账的时候工资数据已经出来,可以按照正确的数据去做
2017-04-18 23:09:09
您好,正常是例如4月做3月份的账时,计提3月份的工资,计提前一般需要先跟员工确认好考勤及发放工资条核对。
2017-04-22 20:54:05
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