老师，如果新办企业筹建期，在建厂，一些水泥瓦工之类员工，他们可能也就做俩三个月，等厂建完就走，他们工资走公户可以吗，肯定也没社保之类

温柔的坚持 追问

2020-06-11 08:47

那比如有好几个人，然后公户把工资全打给包工头在转给其他人可以吗？这样他这一个人总的工资就比较多超过5000怎么办

邹老师 解答

2020-06-11 08:50

你好，个人建议是分别打款，而不是工资全打给包工头在转给其他人
据实申报了就可以入账的

温柔的坚持 追问

2020-06-11 09:29

嗯，如果全打包有什么处理方案吗

邹老师 解答

2020-06-11 09:39

你好，你所指的全打包是什么意思呢？

温柔的坚持 追问

2020-06-11 09:40

就是说把款全打给他，再由他转其他人

邹老师 解答

2020-06-11 09:53

你好，个人建议是分别打款，而不是工资全打给包工头在转给其他人

温柔的坚持 追问

2020-06-11 10:48

好的，老师，如果走公户用途写工资，但不是正式员工没有关系是吧，如果工资不超过5000就不交税

邹老师 解答

2020-06-11 10:49

你好，正式员工才是属于工资，如果不是正式员工，需要按劳务报酬写用途的
工资不超过5000是不需要缴纳个人所得税的

温柔的坚持 追问

2020-06-11 10:51

不是正式员工写劳务报酬是吗，不超过5000都没关系对吧

邹老师 解答

2020-06-11 10:51

你好，是的，是这样的

温柔的坚持 追问

2020-06-11 10:52

写用途劳务报酬走公户，不需要交什么税吧

邹老师 解答

2020-06-11 10:53

你好，月的劳务报酬超过800，就需要缴纳个人所得税的

温柔的坚持 追问

2020-06-11 10:59

啊，那我写工资，就相当于试用期人家工资，做俩三个月就走了，我写用途工资可以吗

邹老师 解答

2020-06-11 11:04

你好，如果是雇佣关系，就是按工资处理的

温柔的坚持 追问

2020-06-11 11:15

是雇佣关系只是应该没签正式合同，只是工期短，就工地上瓦工工人这些

邹老师 解答

2020-06-11 11:27

你好，是雇佣关系，即使没有签订劳动合同，也是按工资薪金申报个人所得税的