老师,我们小规模企业发票额度开完了,申请增量,原来 问
如果是在电子税务局申请的发票额度增量,一般可以登录电子税务局,依次点击【办税中心】-【税务数字账户】-【发票额度调整申请】,对申请记录点击【撤销】即可撤销该条申请 答
老师您好,请问以前年度损益情况从哪里查看?步骤麻 问
您好,看以前年度帐的损益类科目,或者直接看以前年度的利润表。 答
老师,申报季度所得税和汇算清缴的时候,有很多处都 问
这里忽略提交了就可以了 答
1、计提工资、社保 2、缴纳社保 3、发放工资 怎 问
1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 5.缴纳个税 借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款好 答
老师,你好。请问电梯维护保养合同与电梯年审委托 问
电梯维护保养合同 需要计提印花税,属于加工承揽合同。按万分之五税率计提,应纳税额 = 合同金额 ×0.05%。 电梯年审委托协议 一般不需要计提印花税,因为印花税税目里没有此项规定。 答
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员工新入职不满一个月。遇上法定假日,核算工资要按实际上班天数。那要法定几日要算进去吗 ?
答: 您好,入职后遇上法定假期,自然是要算上的
你好 我们这边算工资是按照26天算满勤 但是五一放了4天假 然后实际出勤天数是24天 如果加上五一的4天假 就是28天了 怎么核算工资呢
答: 您好,按国家标准的话就是应该20.83天计算的,这是按平均出勤天数算的,您这不是标准的,或者就统一按平均26天计算,比如以后2月份只有28天,扣除周日 也会不足28天,也按26天计算,不过这具体的标准要征得员工和老板的认可,或者您可以具体算下实际平均每月的工作日
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
拿月薪的一般按24天算满勤的,2月份的工资一般是怎么的呢?比如上个月的实际满勤为22天,核算日工资时,是以22天算还是24天算呢?
答: 您好!按22天就可以了。
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上善若水。 追问
2020-06-11 12:00
上善若水。 追问
2020-06-11 12:01
江老师 解答
2020-06-11 12:02