为什么工伤保险的计费工资员工之前有差异,有的2100、有的2500、有的3700、这些计费工资差异是怎么出现的,是向社保局上报工作性质差异而更改的吗
忧虑的夕阳
于2020-06-12 10:16 发布 1156次浏览
- 送心意
venus老师
职称: 中级会计师
2020-06-12 10:20
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险待遇的平均缴费工资是工伤赔偿的一个标准,工伤的赔偿应该和工人的工资是成正比的,收入多,缴纳的社保时间越长依法可以获得的赔偿就更多,
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险待遇的平均缴费工资是工伤赔偿的一个标准,工伤的赔偿应该和工人的工资是成正比的,收入多,缴纳的社保时间越长依法可以获得的赔偿就更多,
2020-06-12 10:20:44

你好 那你下个月做社保的时候可以少计提这么多金额就行
2019-04-04 09:09:31

您好!什么叫打开的工伤保险费
2017-10-10 15:47:00

一次性工伤赔款计入应付职工薪酬-社会保险费-工伤保险 可以的
2020-04-11 14:19:16

您好!按税前工资计算。比如您这个是3500,直接乘以这些比例
1.养老保险金——单位20%,个人8%;
2.医疗保险金——单位8% 补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;
3.失业保险金——单位2%,个人1%;
4.工伤保险金——单位0.6%;
5.生育保险金——单位0.9%。
具体的比例略有不同,以当地规定为准
2016-06-14 20:05:35
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