个税的计算（前5个月在另一单位，后面换单位了）、老师：请问前五个月在其他单位，后面的单位算个税时，每月扣除的费用5000元是否累加，每月工资是否累计，每月社保是否累加？（要把在另一单位的工资社保等告知新单位吗？）谢谢！之前的社保详情未知

个税的计算（前5个月在另一单位，后面换单位了）、老师：请问前五个月在其他单位，后面的单位算个税时，每月扣除的费用5000元是否累加，每月工资是否累计，每月社保是否累加？（要把在另一单位的工资社保等告知新单位吗？）谢谢！之前的社保详情未知

答： 您好，根据您的描述，看您的新单位给您申报的入职当月计算您的5000扣除数量。不需要告知原单位的情况。

请问:法人9月份将社保移到了新公司，10月份应当发九月工资，旧单位个税已申报扣款，请问新单位10月发9月的工资应该怎么做?

答： 你好，旧单位申报扣款的也是九月工资吗。 一般个税申报10月申报9月税款所属期为8月份工资的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

今年小红由旧单位借调到新单位（以后还要回旧单位），新旧单位都在给小红发工资（旧单位每月在补发小红的往年奖金，估计要补发两三年），新单位按目前发给小红的工资额（很低）确定社保基数，导致社保基数比在旧单位的低很多（在旧单位社保基数达到当地基数上限），1.是否可以仍按旧单位社保基数缴纳社保或将新旧单位发放工资额合并确认社保基数呢？2.小红在新单位月工资很低，但是到年终会有一笔大额绩效奖金，年终是否可以合并全年工资确定社保基数来补缴社保呢？

答： 1.不能，得按新公司的来交，除非还是旧公司给发工资 2.不行，奖金是奖金不是工资