老师，5月新办人员办理社保，但是还没有到扣费的时候，这种情况下员工每个月发放工资还需要提前扣下社保费吗？因为去年的基数还没有出来，也不知道交多少？没发根据预估金额入账？以及申报个税的时候，需要申报相关还没有扣费的社保吗？

老师，5月新办人员办理社保，但是还没有到扣费的时候，这种情况下员工每个月发放工资还需要提前扣下社保费吗？因为去年的基数还没有出来，也不知道交多少？没发根据预估金额入账？以及申报个税的时候，需要申报相关还没有扣费的社保吗？

答： 您好 是对应发放工资的月份扣对应的社保 申报个税的时候，不需要申报相关还没有扣费的社保

企业发放工资，可以不申报社保，只申报个税吗？

答： 你好，这个按实际 申报就可以，职工不报查到会让你补报的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，跨年发放工资申报个税，上一年工资零申报，社保都有申报。那这个社保会在新的一年累计扣除嘛

答： 首先，我们需要明确一点，社保的缴纳和个税的申报是两个不同的事情。社保是由公司和员工共同缴纳的，用于保障员工的基本生活和医疗等需求。而个税则是根据员工的收入情况，按照国家规定的税率进行申报和缴纳的。 对于你的问题，如果上一年工资零申报，但社保有申报，那么这个社保在新的一年是会继续累计扣除的。因为社保的缴纳是连续的，不会因为你的工资零申报而停止。只要你还在公司工作，公司就需要为你缴纳社保。 另外，社保的缴纳和个税的申报也有一定的关联。在计算个税的时候，可以将社保缴纳的部分作为扣除项，从而降低应纳税所得额，减少个税的缴纳。所以，即使你的工资零申报，但是社保的缴纳也是有可能影响到你个税的申报的。 扩展信息：在中国，个税的申报是按照累计预扣预缴方法进行的，也就是说，每个月的个税是根据你当年的累计收入和累计扣除来计算的。所以，即使你在某个月的工资零申报，但是在其他月份有收入，那么这些收入也是需要纳入到个税的计算中的。而社保的缴纳则是每个月固定的，不会因为你的收入变化而变化。