三、某商贸公司为我居民企业,2018年度该公司发生业务如下: (1)取得货物销售收入3800万元,货物销售成本2400万元,缴纳增值税114万元,营业税金及附加12万元。 (2)支付职工合理工资总额160万元,支付职工工会经费3万元(取得工会经费拨款收据),职工教育经费4万元,职工福利费26万元。 (3)2018年向A公司(非关联企业)拆借资金200万元(期限两年),本年度支付借款利息16万元(同期银行贷款年利率为4%)。 (4)支付业务招待费合计20万元。 (5)因职工操作失误,造成企业一台机器损失5万元,符合保险理赔条件,保险公司同意赔付2万元,但2018年赔付款尚未收到。 (6)发生所得税前允许列支的其他合理费用500万元。 2016年年度、2017年年度纳税调整后所得分别为-48万元、-52万元。 根据上述资料和税法规定,计算: 1、该公司2018年度可以所得税前列支的“三费”合计为多少? 2、该公司2018年度可以税前扣除的业务招待费为多少? 3、该公司2018年度应纳所得税额为多少?
爱听歌的钢铁侠
于2020-06-15 19:06 发布 787次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2020-06-16 08:20
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业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。
福利费按照工资总额14%以内扣除。
工会经费按照工资总额2%以内扣除。
职工教育经费按照工资总额8%以内扣除
2020-05-15 14:18:13
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2020-06-16 08:20:45
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你好
1、该公司2018年度可以所得税前列支的“三费”合计为多少?
22.4加上4加上3
2、该公司2018年度可以税前扣除的业务招待费为多少?
发生额的20*60%=12
销售收入3800*5/1000=19
税前扣除额为12万
3、该公司2018年度应纳所得税额为多少?
3800减2400减12减160减22.4减4减3减8减12减3减500减48减52
2020-06-18 11:37:23
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2020-06-18 11:12:17
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学员你好,(1)工会经费限额=160*2%=3.2万元,职工工会经费3万元可以据实扣除;职工教育经费限额=160*8%=12.8万元,职工教育经费4万元可以据实扣除;职工福利费限额=160*14%=22.4万元,职工福利费发生了26万元,不可以据实扣除,只能扣除22.4万元;“三费”合计=3%2B4%2B22.4=29.4万元。
学员你好,平台旨在解决学员在学习和实务当中遇到的具体问题,而不是单纯地提供答案。对于整个知识或整个题目都不知道的问题,希望学员能找到相关课程或书本,先学习好相关知识,再做相关试题,且尽量做有答案和解析的试题,在做题或学习的过程中有具体问题不懂的再来提问,这样对您的学习和掌握知识才是最有效果的。期待您学习后再次提问具体疑问!
2020-06-15 17:57:47
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陈诗晗老师 解答
2020-06-16 08:25