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晨光
于2020-06-16 16:25 发布 1427次浏览
郭老师
职称: 初级会计师
2020-06-16 16:25
你好,第二个分录直接就是不对的。
郭老师 解答
福利费应该通过应付职工薪酬过渡。
晨光 追问
2020-06-16 16:45
老师,我在网上查说新会计法下取消了应付福利费,也不用计提了,可以按第二个分录直接付款的。这是不对的吗???
2020-06-16 16:48
你好,哪个文件说取消了应付福利费,他是说取消了应付福利费这个科目吧,而不是应付职工薪酬福利费这个科目
2020-06-16 16:50
那现在福利费就只有我上面写的第一种 分录是吧?第二种 是没有的是吗?
2020-06-16 16:52
你好是的,第一个是对的。
2020-06-16 16:54
好 的,如果我公司给员工发餐补要计个人所得税的,分录应该怎么写?
2020-06-16 16:56
你好,和第一个分录是一样的。
不管交不交个税,福利费的分录不变。
2020-06-16 16:58
不用放到工资里一起做吗?借:管理费-工资贷:应付职工薪酬-工资
2020-06-16 17:00
单独做就可以,如果需要交个税的,你的工资和福利费相加,填写本期收入里面。
2020-06-16 17:03
就是说,帐上还是做福利费,只是申报个税计算税时是合到工资收入里计税而以是吧?
2020-06-16 17:08
你好是的,可以这么理解的。
2020-06-16 17:12
如果帐上做福利费,申报系统里又算了工资里,那到时汇算清缴时个税系统里的工资,跟帐上的工资不是对不上了呀?
2020-06-16 17:18
你好,这种是允许的,有些福利费需要交个税的,就是在自然人税收管理系统里面申报的。
2020-06-16 17:23
那要交个税的福利费做帐时可以直接做到工资里吗?到时汇算清缴福利费也可以少些呀?
2020-06-16 17:25
你好,可以放到工资里面的。
2020-06-16 17:27
发放餐补的分录是,借:管理费-工资,贷:应付职工薪酬-工资
2020-06-16 17:28
你好,你直接加到工资里边就可以,不用再单独写了。
工资表加上一栏补贴。
2020-06-16 17:29
好的,谢谢
2020-06-16 17:32
不用客气的,应该的。
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郭老师 | 官方答疑老师
职称:初级会计师
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