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我们是做劳务派遣的，开发票的时候代发工资里包含了员工的餐费，快餐公司给我们开了发票，餐费由我们付，这个分录怎么做？说明一下代发工资的会计处理是做了其他应付款的分录。如果说餐费做为应付职工薪酬的分录，这样公司的成本金额有点大，感觉有点矛盾。有没有更好的处理方式。
春暖花开
于2020-06-17 13:53 发布 1695次浏览
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朴老师
职称： 会计师
2020-06-17 13:58
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老师我有点搞不懂发工资时，计提社保，公积金。怎么有的是用其他应收。有的用其他应付？如果用其他应付款，是公司发工资的时候先扣除？所以发工资的时候是借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款、银行存款。这里的贷其他应付款我不知到要怎么理解。还是会计处理就是这样的。
答： 您好，对的，这里的其他应付款，代表要交给社保局的代扣款。
我们是做劳务派遣的，开发票的时候代发工资里包含了员工的餐费，快餐公司给我们开了发票，餐费由我们付，这个分录怎么做？说明一下代发工资的会计处理是做了其他应付款的分录。如果说餐费做为应付职工薪酬的分录，这样公司的成本金额有点大，感觉有点矛盾。有没有更好的处理方式。
答： 借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费 借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
计提工资分录对吗？借：管理费用――应付职工薪酬，贷：应付职工薪酬 同时，借：应付职工薪酬，贷：其他应付款――应付工资 x×人
答： 您好 计提工资 借 管理费用～工资 贷 应付职工薪酬～工资 发放工资 借 应付职工薪酬～工资 贷 银行存款
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