老师，我单位有残疾人，有残疾证但是没有缴纳社保，想要申请加计扣除和增值税减免可以吗

老师，我单位有残疾人，有残疾证但是没有缴纳社保，想要申请加计扣除和增值税减免可以吗

答： 您好 没有缴纳社保，想要申请加计扣除和增值税减免不可以

残疾人保证金有没有相关减免政策，是不是增值税纳税人都要缴纳？

答： 你好，有 的地方会对成立3年以内，人数低于20人的单位减免 只要安排残疾人没有达到规定比例，就需要缴纳的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

招用残疾人2人，增值税能减免吗

答： 公司有残疾人，可以通过申请增值税即征即退政策来减免增值税。以下是具体的操作方法和相关政策依据： 优惠政策内容 即征即退政策：根据《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》（财税〔2016〕52号），对安置残疾人的单位和个体工商户实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。 具体限额：安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含县级市、旗）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市）人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。 享受条件 比例要求：纳税人月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%（含25%），并且安置的残疾人人数不少于10人（含10人）；盲人按摩机构月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%（含25%），并且安置的残疾人人数不少于5人（含5人）。 合法用工：依法与安置的每位残疾人签订1年（含）以上的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。 社保缴纳：为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 工资支付：通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。 申请流程 准备材料：企业需要准备残疾人证、劳动合同、社会保险缴费记录、工资支付凭证等相关材料。 提交申请：将准备好的材料提交给当地税务机关，填写相关申请表。 审核批准：税务机关会对提交的材料进行审核，符合条件的企业会获得增值税即征即退的优惠政策