- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
相关问题讨论
借;营业外支出等科目 贷;银行存款
2016-06-20 17:03:36
你好,你单位是什么类型的企业?这个是什么情况下支付的补偿?房屋开发吗
2018-11-20 11:05:27
借;管理费用
贷;应付职工薪酬-福利费
借;应付职工薪酬-福利费
贷;银行存款
2019-07-11 14:38:19
你好,借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利,借:应付职工薪酬-辞退福利贷:银行存款
2018-12-13 09:39:30
公司支付伤残就业补偿金的会计分录怎么做?
答:企业给职工支付的一次性伤残补助计入管理费用--劳动保护费.
对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.
根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第6条规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系时给予的补偿,应计入当期费用.
或者:
职工工伤企业支付的一次性伤残补助费可以计入管理费用-福利费.
分录如下:
借:管理费用-福利费
贷:现金
2019-05-20 11:21:13
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