公司用自己的产品交换别的公司产品给员工发放福利，如何做账？

公司用自己的产品交换别的公司产品给员工发放福利，如何做账？

答： 您好，用自己的产品交换别人的产品，做两笔分录，先做一笔自己销售产品的分录，然后再做一笔采购的分录，发给职工做福利

老师，公司发放的公司自产的产品作为福利，我不做账，也就不用交税，这样可以伐？

答： 你不做帐，你实际库存出去了，你账面存货会跟实际存货对不到的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

比如食品厂自产的月饼作为节日福利发放给员工购货方填员工的姓名吗？怎么做账呢？

答： 企业将自产产品用于职工福利属于非货币性福利，根据企业领用自产产品用于职工福利的用途又可以分为个人福利和集体福利。企业将自产产品发放给职工个人则属于个人福利，企业将自制成品用于内部的集体福利事项（如企业内设的福利部门）则属于集体福利。 　　 根据新《增值税暂行条例实施细则》、新《企业所得税法实施条例》以及国税函〔２００８〕８２８号的补充规定，我们可以得出下面的结论：企业以自产产品发放给职工，一方面属于增值税税法所规定的用于个人消费需在增值税上视同销售货物的情形，另一方面是因不属于企业所得税法所规定的内部处置资产，而需在企业所得税上视同销售的问题。即企业以自产产品发放给职工，在增值税和企业所得税两方面均需视同销售。 　　 但是，《企业会计准则──应用指南２００６》附录在对“应付职工薪酬”科目核算的要求中已明确规定：“企业以其自产产品发放给职工的， 借记本科目，贷记‘主营业务收入’科目；同时，还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。”另外，《企业会计准则讲解２００８》第十章“职工薪酬”中也明确规定：“企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，并确认为主营业务收入，其销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。”因此，企业将自己生产的产品作为非货币性福利提供给职工的会计和税务处理实际