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深仁厚泽
于2020-06-27 06:46 发布 2419次浏览
文老师
职称: 中级职称
2020-06-27 06:50
您好,您这种情况最好是分摊增加计入到计提的工资里面,然后还是按正常扣款的方式来做,实际发给员工的金额还是原来那么多,应该由个人承担的,不能直接计入成本费用的,
深仁厚泽 追问
2020-06-27 07:28
老师能否以例子说明:假如这月公司发了20个员工10万元工资,都是按24%比例缴纳社保,其中单位部分16%,个人部分8%,如何账务处理?
文老师 解答
2020-06-27 09:34
比如正常计提工资是10万,实发也是10万,个人承担的是8000,那您计提的时候就计提108000,然后正常个人扣除8000,最后实发还是10万
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文老师 | 官方答疑老师
职称:中级职称
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深仁厚泽 追问
2020-06-27 07:28
文老师 解答
2020-06-27 09:34