老师，请帮助我计算一下年终奖分配，总奖金是20000万元，合理分给A、B、C三个人；分配标准是绩效评分和在职月数；A绩效评分97，在职12个月；B绩效评分104，在职8个月；C绩效评分117，在职满9个月；怎么分合理？（兼顾绩效评分和在职月数，这两者没有权重）

老师，请帮助我计算一下年终奖分配，总奖金是20000万元，合理分给A、B、C三个人；分配标准是绩效评分和在职月数；A绩效评分97，在职12个月；B绩效评分104，在职8个月；C绩效评分117，在职满9个月；怎么分合理？（兼顾绩效评分和在职月数，这两者没有权重）

答： 可以考虑加权平均，绩效分配A=97/（97%2B104%2B117）=31%，在职月数分配A=12/（12%2B8%2B9）=41%，同理B绩效分配=33%，在职月数分配28%，C绩效分配=36%，在职月数分配31%。然后把总奖金70%按照绩效分配，30%按照在职月数分配，这个比例可以自己定，大概思路就是这样。

老师 请问一下只有分配标准有金额 分配率和分配金额该如何计算呢

答： 晚上好，分配标准就能算分配率，用金额 乘 分配率就得到分配金额

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

分配率计算时候为什么不是用钱除以分配标准呢。？

答： 分配率一般核定的是单位成本，比如实际分配率=实际成本金额/实际总产量或者=实际成本金额/实际总工时数；分配标准是标准成本的单位成本，两者不存在勾稽关系