17、刘某大学毕业后到甲公司工作，公司与其签订一份3年期劳动合同，并为其办理相关的社会保险和住房公积金。工作第二年时，公司因其严重违反公司规章制度，遂与其解除劳动合同。此后刘某一直未能找到工作，假定不考虑其他因素，则下列表述中，正确的是（　）。 A、刘某符合领取失业保险的条件 B、刘某应自公司解除劳动合同时起计算失业保险领取期限 C、刘某领取失业保险的期限最长为8个月 D、若刘某移居境外，则不符合失业保险领取条件

立红老师

职称：中级会计师,税务师

2020-07-06 08:38

你好，这个题是选择D选项，

同学你好：答案应该选A 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；在本题中，刘某和甲公司累计缴纳社会保险费的时间为满1年不足5年，故领取失业保险金的期限最长为12个月。

2020-07-11 15:59:06

你好，这个题是选择D选项，

2020-07-06 08:38:58

公司给员工办理公积金是需要在当地公积金管理中心办理缴存登记。登记审核完毕之后即可到银行办理职工住房公积金账户设立手续。依据《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

2019-12-26 09:33:53

可以购买的，补签合同即可

2017-08-09 12:10:06

借：管理费用-工资等科目其他应收款（个人负担社保，公积金）贷：应付职工薪酬

2015-10-09 23:02:42

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