老师，假设一月份工资8000，五险一金共2000，无专项附加扣除，个税是否应是（8000-2000）*0.03=180元，但在做账计提工资时，应付职工薪酬应计提8180元是么？

想要计算职工福利，余额表中有应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-福利费，应付职工薪酬-应付生源费，那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算？！

答： 按照三个的总和来计算职工福利

计提5月份工资 借：管理费用--职工薪酬 62200 贷：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68 应付职工薪酬 - 养老保险费 4630.32发放工资 借：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68

答： 你好，你想问的问题具体是？

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我们之前遗留下来的应付职工薪酬贷方有余额，1万多，时间太久了，找不到原因了，这次做账我少计提工资1万多，和实际计提工资表不一致要紧吗

答： 您好，最好不要这样，保证发生额相同