2018年11月工资发错了,计提,借:管理费用_管理人员职工薪酬10000,贷:应付职工薪酬 10000,发放,借:应付职工薪酬 10000,贷:库存现金10000,实际上应该是,计提:借:管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷:应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500 如何调整?具体分录怎么做?
小兰
于2019-01-24 11:50 发布 1450次浏览
- 送心意
bamboo老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2019-01-24 11:52
您好
借:应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2
贷:应付职工薪酬-社保 1029.2
应付职工薪酬-社保 500
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您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
你好,直接接管理费用,职工福利,贷现金
2019-03-06 11:29:28
先借应付职工薪酬,福利费,贷,库存现金,在借管理费用,贷,应付职工薪酬福利费
2020-07-03 09:49:46
这是招待他人产生的费用,不是员工的费用,不用通过应付职工薪酬核算
2018-08-20 10:09:37
上述分录没有问题
2017-12-07 21:25:59
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